"Skills first" gegen den Personalmangel in Verwaltung und Organisation
Der Fachkräftemangel im Transport- und Logistiksektor ist ein anhaltendes Problem, das Unternehmen in diesem wichtigen Wirtschaftszweig weltweit betrifft. Die Transport- und Logistikbranche spielt eine entscheidende Rolle in der Lieferkette und ist für den reibungslosen Transport von Waren und die Versorgung von Unternehmen und Verbrauchern verantwortlich. Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in diesem Sektor hat weitreichende Auswirkungen auf die Effizienz der Lieferkette und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Unternehmen könnten Schwierigkeiten haben, den reibungslosen Transport von Gütern zu gewährleisten, was zu Verzögerungen und Kostenüberschreitungen führen würde. Die Lieferkette könnte gestört werden, was zu Versorgungsengpässen für Unternehmen und Verbraucher führen könnte.
Unsere Lösung besteht darin, Bewerber*innen nicht mehr aufgrund ihrer Abschlüsse und Lebensläufe zu filtern, sondern auf Basis ihrer tatsächlichen Fähigkeiten. Damit können Arbeitgeber Personal für die Immobilienbranche finden, die sie auf herkömmlichem Wege niemals finden würden.
