"Skills first" gegen den Personalmangel im Marketing
In der dynamischen und wettbewerbsintensiven Welt des Marketings stellt der Mangel an qualifizierten Fachkräften ein ernsthaftes Problem dar. Marketing ist eine Schlüsseldisziplin, die entscheidend für die Gewinnung von Kunden, die Markenbildung und die Umsatzsteigerung eines Unternehmens ist. Der Fachkräftemangel in diesem Bereich kann tiefgreifende Auswirkungen auf den Geschäftserfolg haben.
Um diesen Herausforderungen zu begegnen, denken wir die Rekrutierung von Marketingfachkräften neu. Anstatt Bewerber*innen nur nach ihren formalen Abschlüssen und Lebensläufen zu bewerten, setzen wir den Fokus auf deren tatsächliche Fähigkeiten und praktischen Erfahrungen. Durch diesen Ansatz können Unternehmen Talente identifizieren, die auf traditionelle Weise möglicherweise übersehen wurden, und sicherstellen, dass sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, um im Marketingbereich erfolgreich zu sein. Auf diese Weise können Unternehmen ihre Marketingstrategien effektiver gestalten und ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt stärken.
