"Skills first" gegen den Personalmangel in Finanzen, Steuern und Versicherungen
Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in den Bereichen Finanzen, Steuern und Versicherungen stellt ein anhaltendes und herausforderndes Problem für die gesamte Finanzdienstleistungsbranche dar. In diesen spezialisierten Bereichen sind ausreichend Personal von großer Bedeutung, um eine reibungslose und effiziente Abwicklung von Finanztransaktionen, Steuerangelegenheiten und Versicherungsleistungen zu gewährleisten. Der Fachkräftemangel hat gravierende Auswirkungen auf die Branchen Finanzen, Steuern und Versicherungen. Unternehmen können Probleme haben, ihre Dienstleistungen effizient zu erbringen, was zu Verzögerungen und Qualitätsproblemen bei den Kunden führen kann. Dies beeinträchtigt auch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und birgt langfristige finanzielle Risiken.
Unsere Lösung besteht darin, Bewerber*innen nicht mehr aufgrund ihrer Abschlüsse und Lebensläufe zu filtern, sondern auf Basis ihrer tatsächlichen Fähigkeiten. Damit können Arbeitgeber potentielle Kandidat*Innen finden, die sie auf herkömmlichem Wege niemals finden würden.
