"Skills first" gegen den Personalmangel in der IT Branche
Der Fachkräftemangel im IT-Bereich ist ein drängendes und langfristiges Problem, das viele Unternehmen und Organisationen betrifft. Diese Branche ist ständig im Wandel, geprägt von rascher technologischer Entwicklung und Innovation. Während die Nachfrage nach passendem Personal stetig wächst, bleibt das Angebot begrenzt.
Statt Bewerberinnen nur nach ihren formalen Abschlüssen und Lebensläufen zu beurteilen, legen wir den Schwerpunkt auf deren tatsächliche Fähigkeiten und praktischen Kenntnisse. Dieser Ansatz ermöglicht es Unternehmen, passende Quereinsteigende zu finden, die sie auf herkömmlichem Wege möglicherweise nicht entdeckt hätten.
