"Skills first" gegen den Personalmangel in der Immobilienbranche
Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in der Immobilienbranche ist ein anhaltendes und dringendes Problem, das sowohl Immobilienunternehmen als auch die breitere Wirtschaft betrifft. Dieses Problem hat Auswirkungen auf verschiedene Bereiche der Immobilienwirtschaft, von der Entwicklung und Verwaltung von Immobilien bis hin zur Vermittlung und Finanzierung von Immobilien. Immobilienmakler und -berater könnten Probleme haben, Kunden zu bedienen. Das könnte zu Engpässen auf dem Immobilienmarkt führen. Zudem könnte es schwierig für Immobilienunternehmen sein, talentierte Fachkräfte zu rekrutieren und zu behalten, was ihre Wettbewerbsfähigkeit gefährdet.
Unsere Lösung besteht darin, Bewerber*innen nicht mehr aufgrund ihrer Abschlüsse und Lebensläufe zu filtern, sondern auf Basis ihrer tatsächlichen Fähigkeiten. Damit können Arbeitgeber Personal für die Immobilienbranche finden, die sie auf herkömmlichem Wege niemals finden würden.
