"Skills first" gegen den Personalmangel im Verkauf
Der Fachkräftemangel im Verkauf ist eine weit verbreitete Herausforderung, die viele Unternehmen in Deutschland betrifft. Der Verkaufsbereich ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, da er maßgeblich zur Generierung von Umsätzen und zum Aufbau stabiler Kundenbeziehungen beiträgt. Doch viele Unternehmen kämpfen mit Schwierigkeiten bei der Rekrutierung und Bindung von qualifizierten Verkaufsmitarbeitern.
Die Auswirkungen des Fachkräftemangels im Verkauf sind signifikant. Unternehmen könnten es schwer haben, ihre Umsatzziele zu erreichen und Marktanteile zu gewinnen, was sich negativ auf ihre finanzielle Stabilität auswirken kann. Zudem könnte die Qualität des Kundenservice und der Kundenbeziehungen darunter leiden.
Unsere innovative Lösung besteht darin, Bewerber*innen nicht mehr aufgrund von Abschlüssen und Lebensläufen zu beurteilen, sondern sich auf ihre tatsächlichen Fähigkeiten zu konzentrieren. Auf diese Weise helfen wir Arbeitgebern, Verkaufsprofis zu finden, die sie auf herkömmlichem Weg niemals entdeckt hätten.
