"Skills first" gegen den Personalmangel im Bildungswesen
Der akute Mangel an qualifizierten Lehrkräften stellt eine erhebliche Herausforderung für Bildungseinrichtungen dar. Schulen, Hochschulen und andere Bildungseinrichtungen kämpfen damit, genügend kompetente Lehrkräfte zu finden. Dies hat direkte Auswirkungen auf die Qualität des Unterrichts und die Bildungschancen der Schülerinnen und Schüler.
Um diesem Problem entgegenzuwirken, setzen wir auf einen innovativen Ansatz: Statt uns nur auf formale Abschlüsse und Lebensläufe zu stützen, bewerten wir Bewerber*innen anhand ihrer praktischen Fähigkeiten und ihrer tatsächlichen Eignung. Dieser Ansatz ermöglicht es, Quereinsteigende als geeignete Lehrkräfte zu identifizieren, die auf traditionelle Weise möglicherweise nicht entdeckt worden wären.