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Finde Personal für Berufe im (Online-) Marketing
Jetzt einfach Personal für Berufe im Marketing finden! Suche passendes Personal anhand von Skills und besetze deine offenen Stelle ganz ohne Lebenslauf und Abschlüsse.
"Skills first" gegen den Personalmangel im Marketing
In der dynamischen und wettbewerbsintensiven Welt des Marketings stellt der Mangel an qualifizierten Fachkräften ein ernsthaftes Problem dar. Marketing ist eine Schlüsseldisziplin, die entscheidend für die Gewinnung von Kunden, die Markenbildung und die Umsatzsteigerung eines Unternehmens ist. Der Fachkräftemangel in diesem Bereich kann tiefgreifende Auswirkungen auf den Geschäftserfolg haben.
Um diesen Herausforderungen zu begegnen, denken wir die Rekrutierung von Marketingfachkräften neu. Anstatt Bewerber*innen nur nach ihren formalen Abschlüssen und Lebensläufen zu bewerten, setzen wir den Fokus auf deren tatsächliche Fähigkeiten und praktischen Erfahrungen. Durch diesen Ansatz können Unternehmen Talente identifizieren, die auf traditionelle Weise möglicherweise übersehen wurden, und sicherstellen, dass sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, um im Marketingbereich erfolgreich zu sein. Auf diese Weise können Unternehmen ihre Marketingstrategien effektiver gestalten und ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt stärken.
Schlüsselkompetenzen im (Online-) Marketing
SEO
Ein tiefes Verständnis von SEO ist entscheidend, um die Sichtbarkeit von Websites in Suchmaschinen zu verbessern. Dies umfasst Kenntnisse in der Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung und Link-Building.
Kreativität und Innovation
Ein kreativer Ansatz und die Fähigkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln, sind notwendig, um sich in einem wettbewerbsintensiven Markt abzuheben.
Copywriting
Exzellente Schreibfähigkeiten sind notwendig, um überzeugende und ansprechende Texte für verschiedene Marketingkanäle zu erstellen, sei es für Blogposts, Anzeigen oder Social-Media-Posts.